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Somos UpCom DTS: Prevención de riesgos

Actualizado: 20 ene



Hoy conversamos con Paula Marambio, la Prevencionista de Riesgos de nuestras sucursales en Santiago, acerca de la situación actual de las medidas contra el COVID19 y otras novedades.





¿En qué están hoy las medidas de prevención de riesgos contra el COVID-19 a nivel país? ¿Y a nivel empresa?

A partir del 01 de octubre del 2022 entramos a la fase de apertura la cual nos indica mayores libertades como por ejemplo:

·No es obligación el uso de mascarilla excepto en centros médicos.

·Se eliminan los aforos.

·En caso de ser un caso confirmado la cuarentena será de 5 días.


Pero UPCOM DTS al fin de seguir resguardando la vida y salud de sus colaboradores mantiene las siguientes medidas frente a esta pandemia:

·Control de temperatura al ingreso de cada site.

·Dispensadores de alcohol gel.

·Mantiene toallitas desinfectantes

·Entrega de mascarillas para quien lo solicite.

·Se realiza desinfección a los site una vez por semana o cuando exista sospecha de caso Covid.

·Se continua con personal en teletrabajo para evitar aglomeraciones.

·Se continúa solicitando los seguros Covid según la Ley 21.342.


Es importante que continuemos con las medidas de autocuidado, debido que la pandemia aún se mantiene y esta puede afectar tanto nuestro entorno laboral como familiar.



¿Cuáles crees que son los desafíos futuros en cuanto a prevención de riesgos para UpCom DTS?

Los desafíos como Área de prevención este año 2023, es bajar la incidencia de accidentes de trabajo, para lo cual es de suma importancia trabajar en equipo, tomando todas las medidas preventivas para reducir al mínimo este tipo de incidencias, es por ello que nos asesoramos constantemente por nuestro organismo administrador (IST) para trabajar en conjunto ya que la seguridad no la hace el Área de prevención de riesgos sino todas y todos los colaboradores de UpCom DTS.


¿Qué novedades del área de prevención de riesgos en UpCom DTS podemos compartir con nuestra comunidad?

Como novedades para este año 2023, esperamos seguir avanzando con los comités paritarios de las distintas sucursales para poder llegar a certificarlos por nuestro organismo administrador, terminar de aplicar en la empresa los distintos protocolos Minsal, cumplir con todas las actualizaciones y requerimientos solicitados por nuestros distintos servicios.


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